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陽光海天停車管理有限公司（以下稱“陽光海天”）致力于將環境、社會及管治（ESG）標準整合到停車場承包投資責任周期及盡職、問責流程。陽光海天將ESG因素融入日常經營與管理業務中，我們認為，未來的停車場可以作為城市的綠色中心，提供更智能的停車解決方案，營造更舒適便捷及環保的停車場景。我司一直在積極擁抱可能出現的變化，關愛環境、關注利益相關者及員工的健康、安全及福祉，并確保有效的企業管治，同時致力維持理想的財務回報。
陽光海天在車場投資識別階段就會融入ESG因素，我們考慮投資人的利益，按特定環境、社會及管治進行可行性研究。在投資階段，我們根據財務及非財務風險作出決定，并致力確保我們的車場服務符合本地及內部認可的可持續發展標準，我們的總部運營管理團隊及其他相關部門一直在持續的制定目標及監察現場表現。
陽光海天的環境、社會及管治（ESG）政策概述如何將ESG考慮因素融入業務。配合陽光海天的企業政策、守則及常規，其載有建立共識的方向，以持續改善我們的可持續發展表現。
我們正在組建成立ESG委員會，委員會的負責人由公司總裁擔任，委員會成員來自主要部門及區域管理的管理層組成，負責監督我們在實現ESG愿景及策略方面的進度，確保我們遵守承諾，并符合企業政策及常規。
陽光海天目前已經參與并積極支持可持續發展認證、基準及調查，以便客戶、投資者及其他利益相關者對我們的可持續發展表現作出知情評估。
陽光海天已制定環境、社會及管治的框架，并于2019年12月取得了“職業健康安全管理體系”、“質量管理體系”、“環境管理體系”的認證證書，此三證體系符合認可管理標準。鑒于對ESG的響應我們將業務相關的重要議題分為三大支柱，包括：以人為本、服務組合及企業表現，以下為具體內容：
陽光海天已制定環境、社會及管治的框架，并于2019年12月取得了“職業健康安全管理體系”、“質量管理體系”、“環境管理體系”的認證證書，此三證體系符合認可管理標準。鑒于對ESG的響應我們將業務相關的重要議題分為三大支柱，包括：以人為本、服務組合及企業表現，以下為具體內容：
陽光海天制定ESG 政策的目的是為本公司提供指導和共識，指引公司根據我們的愿景、使命和價值實現可持續發展。
陽光海天致力于成為國內出色的停車服務公司，創造卓越停車體驗，建立可持續發展的經營體系，公司通過制定集團環境、社會和治理(ESG)的相關政策為我們的ESG奠定了堅實的基礎策略。在陽光海天，我們將可持續性視為業務發展的一個關鍵驅動力，我們正朝著更大的目標努力去建立環境和社會事務的透明化管理與問責機制。我們將通過評估ESG各項規定的管理，持續完善ESG的相關制度與策略，繼續致力于實現公司的營運目標，以下概括了在未來的五年內需要完成的目標規劃。
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